Talentmanagement als Schlüsselfaktor für Ihren unternehmerischen Erfolg!
Profitieren auch Sie von den erfolgreichen Methoden großer Konzerne
In nur 3 Monaten mit der effektiven TMA-Methode die richtigen Mitarbeiter gewinnen, Fachkräftemangel strategisch vorbeugen und hohe Kosten für die Personalbeschaffung senken.
Ihre Vorteile mit dem TMA 3-Monatsplan:
Mit Talentmanagement und effektivem Teambuilding Ihre Mitarbeiter fördern und das Leistungsniveau steigern
- Ihre Kosten für die Fluktuation, Personalbeschaffung und krankheitsbedingte Ausfälle sind so hoch, dass sie kaum mehr überschaubar sind?
- Ständig müssen Sie sich darum kümmern, neue, gute Mitarbeiter zu finden, was Ihnen Zeit und Energie raubt? Da haben Sie kaum mehr Zeit, sich um die wichtigen Dinge zu sorgen und versinken in mehr und mehr Arbeit.
- Zudem kommt vermehrt die Angst auf, nicht mehr wettbewerbsfähig zu sein, wenn all Ihre guten Mitarbeiter zur Konkurrenz wechseln?
Sie sind frustriert und überfordert zugleich. Das ist verständlich, muss jedoch nicht sein.
Stellen Sie sich vor: Fast 15 % der Arbeitnehmer denken bereits nach dem ersten Arbeitstag schon an eine Kündigung!
Wie können Sie das verhindern? Ganz einfach, indem Sie Ihre Methode ändern!
Mein Name ist Jürgen Waellnitz und ich unterstütze im Rahmen meines persönlichen Coachings und Consultings Geschäftsführer und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen dabei, dem Fachkräftemangel strategisch vorzubeugen.
Mit meinem Schritt für Schritt 3-Monatsplan zur Implementierung einer wissenschaftlichen Talentmanagement- und Profiling-Methode erhalten Sie das nötige Wissen und die Werkzeuge, wie Sie zukünftig mit Ihren Mitarbeitern umgehen müssen, sodass diese mit Motivation und Effizienz ihre Arbeit erledigen.
Vorzeitige Kündigungen oder steigende, krankheitsbedingte Ausfälle werden kein Thema mehr sein. Denn Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter an sich binden und ein erfolgreiches Personalmanagement - von der Mitarbeitergewinnung über die Einstellung bis hin zur Mitarbeiterführung und darüber hinaus - betreiben, ohne dass Sie selbst eine aufwändige Personalabteilung haben müssen.
Mit dem Einsatz effektiver Tools können Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter einfach identifizieren, diese in die ihren Talenten entsprechenden Positionen bringen und ein effektives Teambuilding fördern. Das führt schließlich zu mehr Zufriedenheit und eine bessere Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Für Sie bedeutet das letztendlich, dass Sie sich sowohl Stress und Druck als auch Kosten sparen können!
TMA bedeutet Talent- und Motivationsanalyse. Dabei werden die wahren Talente und Motivationen von Mitarbeitern herausgefiltert, um zu erkennen, ob diese Mitarbeiter richtig eingesetzt sind und entsprechend derer Talente gefördert werden.
Teams müssen stets sinnvoll zusammengesetzt werden, um erfolgreich funktionieren und arbeiten zu können. Erst wenn klar ist, welche Mitarbeiter welche Talente besitzen, kann ein Team entsprechend zusammengesetzt werden und langfristig gemeinsam die nötige Leistung erbringen.
Aber natürlich – die wissenschaftlich-methodische TMA-Methode wird bereits vielfach genutzt und ist dabei sehr erfolgreich. Selbstverständlich muss das Talentmanagement nach dessen Einführung konsequent weitergeführt und ausgebaut werden. Zunächst sind drei Monate jedoch ein sehr guter Anfang.
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In meinem 45 minütigen Info-Webinar zum Thema „Talentmanagement als Schlüsselfaktor für Ihren unternehmerischem Erfolg“ schauen wir uns an, wie Sie einfach und kostengünstig Schritt für Schritt in 12 Wochen ein professionelles Talentmanagement-System implementieren können, um dem künftigen Fachkräftemangel effektiv zu begegnen. Klicken sie jetzt den Button und sichern sie sich ihren Teilnehmer Platz
Das Info-Webinar findet derzeit noch kostenlos statt, bis wir ab Ende Oktober wieder unsere normale Anmeldegebühr verlangen. Melden Sie sich daher jetzt an, um sich Ihre kostenlose Teilnahme zu sichern.